Selecteer een pagina

diep luisteren

Wat levert het op? Er wordt slecht geluisterd in organisaties en dat zorgt voor veel onbegrip, miscommunicatie en het gevoel niet gezien en erkend te worden. In de waan van de dag nemen we de tijd niet om diep te luisteren, terwijl het oplossen van de gevolgen veel...

♀︎ en ♂︎ elementen

Wat evenwicht voor leiderschap en organisaties betekent Na jaren masculien leiderschap beginnen organisaties iets te missen. Dit vertaalt zich naar veel verloop, hoog langdurig ziekteverzuim en grijze muizen gedrag. De leidinggevende stijl is vaak gebaseerd op de...

improductieve driehoek

Hoe de improductieve driehoek voor drama zorgt Vanuit onze opvoeding wordt ons met straffen en belonen geleerd wanneer we voldoen aan de norm. Dit leidt tot een improductieve driehoek van archetypische gedrag. Pas wanneer we dit kunnen (h)erkennen kunnen we naar...

niveaus van bewustzijn

Hoezo, bewustzijnsniveau? Op welk niveau van bewustzijn bevind jij je? En wat betekent dat? En welke stappen kun je vervolgens zetten om je bewustzijn te verhogen? Want zoals Einstein al zei: “problemen kunnen niet worden opgelost met hetzelfde bewustzijn dat ze...